photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Le centre social Vigan Braquet à Bagnols sur Cèze recrute : Un(e) Référent(e) Familles Emploi qualifié qui doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Il s'appuie sur les relations privilégiées que le centre social tisse avec les familles. Missions : 1. Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concoure à la définition des objec-tifs d'ACF Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social Etre le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du directeur Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard[...]

photo Directeur / Directrice de travaux TP - Travaux Publics

Directeur / Directrice de travaux TP - Travaux Publics

Emploi Carrelage - Maconnerie

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions : - Application et animation des politiques générales de l'Entreprise en décidant des actions à mener. - Organiser, superviser les actions commerciales et les campagnes de prospection et commande des études de marché sur son secteur. Gestion des ressources financières. - Prospecter les différents canaux de distribution pour trouver de nouveaux clients, développer des partenariats, des accords-cadres avec les fournisseurs et prestataires de travaux. - Participer aux appel d'offres et aux négociations. - Apporter un appui technique aux équipes de la conception à l'exécution des travaux, jusqu'à la réception et livraison des chantiers. - Contrôler l'exécution contractuelle et budgétaire des travaux jusqu'à leur parfait achèvement. - Assurer le suivi de la relation client pendant t après les travaux. - Animer la politique de qualité, sécurité et environnement de l'Agence. - Gérer les contrats de travail, organiser les formations continues. - Gérer la logistique de l'agence, tant au niveau du personnel que des matériels. - Faire le reporting des actions commerciales entreprises et de ses résultats. - Mener des actions de communication internes et externes Profil[...]

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Chef / Cheffe de rayon crèmerie fromagerie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un magasin où la qualité, l'esprit commerçant et l'humain sont au cœur du quotidien. Donnez un nouvel élan à un rayon à fort potentiel et exprimez pleinement votre savoir-faire. Vous intégrez un supermarché à taille humaine, solidement implanté dans sa zone de chalandise, il se distingue par son esprit familial. Il compte 25 collaborateurs autour d'un dirigeant très impliqué qui encourage l'entraide, le sens du service client et le souci du travail bien fait. L'équipe, stable et engagée, évolue dans un environnement où chacun a sa place et où les initiatives sont valorisées. Vous prenez en main le rayon Charcuterie - Fromage à la coupe avec l'objectif de le redynamiser et d'en exploiter tout le potentiel. Par vos compétences professionnelles, vos idées, votre implication et votre sens du commerce, vous contribuez pleinement à son développement et à la satisfaction des clients. Vos missions : - Gestion complète du rayon : approvisionnement, découpe, mise en rayon ; - Respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de la réglementation en vigueur ; - Animation du rayon : choix d'assortiment, merchandising et opérations commerciales ; - Accueil et conseil[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Châteaubriant, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Afin de compléter son équipe d'encadrement et d'encadrer deux des trois équipes pluridisciplinaires rattachées à ce site, la MECS recherche un.e chef.fe de service désireux.se d'intégrer une association dynamique et engagée dans l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs en hébergement accueillis dans le cadre de la protection de l'enfance. MISSIONS : Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet associatif, vous garantissez le sens des projets et des actions mis en oeuvre à destination des enfants confiés à l'établissement. Vous êtes garant.e de la continuité et de la cohérence de l'action éducative, du lien avec les familles et les partenaires extérieurs. Vous assurez la responsabilité hiérarchique, la coordination et l'animation de deux équipes éducatives composées de 20 professionnels répartis au sein de deux collectifs (un groupe de 6 enfants âgés de 3 à 6 ans et un groupe de 6 enfants âgés de 7 à 11 ans. Vos missions sont les suivantes : - Manager les équipes éducatives, accompagner leur montée en compétences, - Planifier l'organisation du travail et veiller à la continuité de services, - Garantir le bon fonctionnement des collectifs[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son DIME Dispositif Intégré Médico-Éducatif et son DITEP Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et situé à Mortain : Un Chef de service éducatif (H/F) 1 ETP en CDI à partir du 19/01/2026. Poste accessible à une personne ayant une RQTH Sous l'autorité de la directrice du pôle Médico-Social et du directeur adjoint du pôle, vous organisez les moyens (éducatifs, thérapeutiques, pédagogiques) et garantissez la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalise des enfants et adolescents accompagnés. Vous animez l'équipe pluriprofessionnelle en vous appuyant sur les compétences et ressources de celle-ci et êtes en capacité d'étayer la réflexion et de structurer l'organisation. Vous encadrez des équipes d'accueil de jour et d'internat des dispositifs enfance DITEP et DIME. Vous participez au développement et à la diffusion du projet d'établissement dans le cadre des orientations stratégiques validées par la direction du Pôle médico-social et l'association. En lien avec les valeurs associatives,[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Boucau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein du service RPE de l'association Céleste, nous recrutons un animateur (H/F) de RPE pour le secteur Pays Basque Adour (communes de Lahonce, Mouguerre, St-Pierre d'Irube, Urcuit, Urt,Villefranque)... Vous aurez les missions suivantes à assurer en lien directe avec le référentiel CNAF des RPE et les différents projets de fonctionnement : - Informer les familles et (futures) professionnels de la petite enfance - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles - Contribuer au développement de la qualité de l'accueil individuel - Participer à la fonction d'observation des besoins de la petite enfance - Gérer la partie administrative au sein du RPE - Participer aux réunions partenariales Formation minimale requise : Diplôme égal ou supérieur à Bac+2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmier, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel) ou expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social. Organisation du travail : - Mardi 8h-12h30 et 13h-17h - Jeudi 8h30-12h30 et 13h-17h -[...]

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Ingénieur / Ingénieure en gestion des risques industriels

Emploi Social - Services à la personne

Chauffailles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'EHPAD / SSIAD « Antonin ACHAINTRE » est à la recherche d' un(e) animateur(rice) qualité gestions des risques. MISSIONS - Développer et suivre la démarche qualité : contribuer à l'amélioration de la performance de l'établissement ; - Pilotage et coordination des acteurs pour la mise en œuvre de la politique qualité ; - Contribuer à la satisfaction de l'ensemble des parties prenantes (bénéficiaires, personnels et partenaires) ; - Assurer le déploiement de la politique d'amélioration continue fixée par la direction tout en répondant aux attentes réglementaires ; - Animation de la démarche continue dans le cadre des évaluations interne / externe ; - Maîtriser les méthodes et outils de l'amélioration continue de la qualité adaptée aux secteurs sanitaire, social et médico-social. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Gérer le système de gestion documentaire ; - Rédiger et gérer la documentation qualité : procédures et enregistrements (validation, diffusion, archivage) ; - Participer aux groupes de travail dans leur réflexion et leurs actions d'amélioration ; - Mettre en place un système de recueil des évènements indésirables, en assurer le suivi et les déclarations aux autorités[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

**Saison d hiver 2025/2026**Poste nourri et logé pour 70€/mois (logement collectif) Envie de partager votre bonne humeur dans une station de renommée internationale ! Mission Vous allez : - Manager l'équipe et travailler conjointement avec le responsable des Clubs Enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) - Participer à l'accueil, mettre en confiance et prendre en charge les enfants de 3 mois à 2 ans - Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club - Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles Date de prise de poste : 15/12/2025 - Date de fin : 30/04/2026 Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Vous bénéficierez de : Possibilité de faire jusqu'à 10 mois de contrat par an 13ème mois Des séjours vacances à tarifs réduits (50%) et tous les avantages d'un CSE à l'écoute et investi Vous êtes : - Rassurant, vous instaurez[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous vous proposons au sein d'une micro-crèche à AVIGNON, un poste d'AP (diplômé DEAP) ou d'accompagnante petite enfance (CAP AEPE) entre 24 et 35 heures selon profil. Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une période déterminée. Poste à pourvoir dés que possible. Vous participerez pleinement à la vie de la crèche. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes au sein d'une petite structure où le travail en équipe est primordial. La supervision est assurée par une référente technique et une gérante éducatrice de jeunes enfants. Nous avons une crèche qui a de belles animations et de bons intervenants. Plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits de la crèche et notre personnel est satisfait de l'ambiance au sein de la structure. Notre micro-crèche existe depuis 13 ans et joui d'une bonne notoriété que nous souhaitons préserver. Le poste est ouvert aux débutants tout comme aux expérimentés qui souhaitent partager leur dynamisme et leur envie de collaborer pour le bien des enfants qui nous sont confiés. L'équipe saura bien vous accueillir. Notre structure est dynamique et s'anime au rythme d'un projet pour les enfants et les parents.

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Responsable ventes de la distribution

Emploi Négoce - Commerce gros

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Le Centre de Vacances Vars Les Carlines, lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière de vacances d'hiver, avec un hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler. Type d'emploi : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) Dates : Du 14 février au 1er mars 2025 Salaire : 51,08 € brut/jour Missions principales : Vous intégrez un séjour de ski à Vars et accompagnez un groupe de mineurs tout au long de la journée. Vous gérez la vie quotidienne des enfants sur l'ensemble des temps de la journée (réveil, petit déjeuner, toilette, rangement des chambres, repas, gestion des veillées et du coucher...), et encadrez les enfants lors des activités. Vous garantissez la sécurité de chacun et assurez le respect des règles de vie en collectivité. Missions : • Accompagner le groupe de mineurs tout au long de la journée, en assurant un encadrement sécurisant et bienveillant. [...]

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Pharmacien / Pharmacienne

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Des soins dermo-cosmétiques, à la diététique en passant par l'aromathérapie, la phytothérapie, l'hygiène bucco-dentaire, les soins capillaires, l'hygiène bébé, les produits certifiés Bio... Les Parapharmacies E.Leclerc proposent plus de 6000 références de grandes marques qui permettent de répondre précisément aux attentes et besoins des clients. Responsable de la parapharmacie, vous êtes responsable du compte d'exploitation, de la gestion de l'équipe, de l'animation du point de vente et des conseils à la clientèle. Dans le respect de la politique commerciale du magasin vous mettez en oeuvre les implantations, les promotions et tout le suivi commercial aussi bien avec nos clients qu'avec les fournisseurs. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service, vous contrôlez les mises en application.  Vous encadrez et animez votre équipe dans le respect des règles sociales et vous êtes le garant d'une bonne ambiance de travail dans votre équipe. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du diplôme d'état de Docteur en Pharmacie, vous[...]

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Orthophoniste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Adecco Médical recrute, pour un établissement en Guyane, un orthophoniste H/F en CDI à temps partiel (0,6 ETP), dès que possible. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. 1/ Missions / Rattaché(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des enfants et adolescents présentant des situations de handicap psychique et des troubles du comportement. Votre rôle comprend :***L'évaluation, la prévention et la prise en charge des troubles de la communication, du langage et des fonctions oro-myo-faciales * Le conseil en orthophonie, l'éducation thérapeutique des patients et de leur entourage * La formation et l'information de nouveaux personnels et stagiaires * L'organisation et la coordination des soins, la conduite de bilans et d'évaluations professionnels * La participation à la prévention et au dépistage des troubles du langage et de la communication * La réalisation d'activités de recherche et d'études en orthophonie * La veille professionnelle et l'amélioration continue des pratiques 2/Profil recherché / Vous êtes titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste. Vous avez une solide expérience avec les enfants et adolescents[...]

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Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Puimoisson, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

La SCA3P est la première coopérative agricole d'huiles essentielles françaises 100% pures et naturelles, avec environ 400 tonnes vendues chaque année dans le monde entier pour un chiffre d'affaires de plus de 10 millions d'euros. Elle fédère plus de 200 producteurs adhérents. Engagée en matière de Développement Durable, la coopérative est une structure à taille humaine, centrée sur l'équité et l'échange. Elle mène une politique d'approvisionnement éthique et durable, respectueuse de l'environnement et est un acteur majeur de son territoire. La SCA3P recherche un-e Responsable ou Directeur-trice Commercial-e - selon l'expérience et le niveau d'autonomie du-de la candidat-e, pour assurer la continuité des missions stratégiques et opérationnelles pendant le congé maternité de la titulaire du poste. Le poste sera ouvert à partir d'avril 2026 pour une durée de 9 mois, incluant une période de passation d'au moins un mois. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 salariés et votre rôle consistera à définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, gérer le développement des ventes et la relation clients, piloter les indicateurs de performance, assurer la coordination avec[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Animatrice Petite Enfance / Auxiliaire de Puériculture - CDI 35h (H/F) Micro-crèche familiale - Planning fixe Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre micro-crèche. Située au cœur d'un site dynamique regroupant un restaurant, un snack, un corner starbuck, une salle de sport Basic-Fit, un ostéopathe et salle de repos. Micro crèche dans une ambiance familiale, bienveillante et tournée vers le bien-être des enfants et des équipes. Le poste - CDI 35h - Planning fixe + roulement le vendredi - Crèche ouverte du lundi au vendredi, 7h30 - 18h30 - Enfants âgés de 10 semaines à 3 ans - Travail au sein d'une équipe bienveillante où l'entraide et la communication sont essentielles Profil recherché Homme ou femme, vous êtes titulaire : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) OU - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture Nous recherchons une personne : - Motivé(e), investie et passionnée - Soucieuse du respect du rythme de l'enfant - Appréciant le travail en petite équipe - Dynamique, souriante, avec un bon relationnel parents/enfants Vos missions - Accueil des enfants et des familles - Assurer les soins quotidiens,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un/une Travailleur(se) Social (Assistant(e) de service Social, éducateur(trice) de jeunes enfants ou Educateur(trice) Spécialisé(e)) auprès d'enfants et leurs familles. Sous l'autorité directe du chef de Service, veiller à garantir les réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant, promouvoir, restaurer ou soutenir l'exercice de la parentalité, restaurer ou soutenir l'exercice de la parentalité, dans une démarche inclusive et participative. Il mène un travail sur l'accompagnement du lien entre parents/enfants. Il identifie, anime et coordonne le réseau partenarial en lien avec l'exercice de la mesure. Qualités requises : - Connaissance en matière de développement de l'enfant et de soutien à la parentalité ; aptitudes relationnelles et maîtrise des techniques d'entretien ; - Rigueur organisationnelle et méthodologique en matière d'intervention ; (maitrise de la démarche projet) capacité de synthèse et de diagnostic - Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse (écrits professionnels) - Aptitude à développer, formaliser et animer des partenariats dans le cadre des Projets Personnalisés suivis ; - Capacité d'adaptation et disponibilités ; - Aptitude[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Besse-et-Saint-Anastaise, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Postes en CDD de 3 mois à pourvoir au 21/12/2025 jusqu'au 20/03/2026- Au sein de notre halte-garderie saisonnière à Super Besse, vous réaliserez les missions suivantes : Encadrement et sécurité des enfants consistant à : - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice). - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Respecter les règles d'hygiènes et de propretés (espace de vie, linge des enfants) Prévision, organisation et animation d'activités adaptées demandant de savoir : - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. Prise de poste sur 5 à 6 jours du lundi au dimanche (jour non travaillé: le samedi).

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Responsable filière enseignement supérieur

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Depuis plus de 9 ans, Need for School est un centre de formation situé à Rouen, spécialisé dans les formations supérieures en développement informatique et communication digitale. Nous accompagnons les alternants et professionnels dans l'acquisition de compétences clés pour répondre aux exigences du marché du travail et aux évolutions technologiques. Nous proposons des parcours diplômants et certifiants, du Bac+2 au Bac+5, avec une approche pédagogique innovante et professionnalisante. Nos formations sont accessibles en initiale, en alternance et en formation continue, garantissant une flexibilité adaptée aux besoins des apprenants et des entreprises. Nos principaux domaines de formation incluent : - Développement web et mobile (Full Stack, Front-End, Back-End) - Stratégie et communication digitale et marketing numérique - Gestion de projet digital et innovation - Ingénierie informatique, Audiovisuel, UX/UI Vous êtes accompagné-e d'un-e Assistant-e Pédagogique Filière NFS ainsi que d'un Formateur-Coordinateur numérique que vous managez. Vous êtes également en tant que Responsable Filière en lien avec les fonctions support de l'IFA Marcel Sauvage et de la CCI Rouen Métropole,[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Connaissance de l'accompagnement des enfants polyhandicapé Horaires coupés d'internat matin et soir Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail[...]

photo Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Emploi

Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

LADAPT est une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services/ 3 247 salariées). Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Recherche un(e) formateur(rice) agent de restauration CDD 26h du 01/12/2025 au 22/12/2025 (renouvelable) LADAPT Monéteau Vos Missions: - Accueillir et positionner des stagiaires - Concevoir des modules et des parcours de formations - Animer des séances de formation - Evaluer et rendre compte du parcours du stagiaire - Contribuer au renouvellement de l'offre de service - Contribuer au développement de l'association Profil: Titre de formateur FPA avec expérience en restauration au moins 5 ans ou diplôme en restauration et expérience en animation/formation Connaissance du handicap / Norme HACCP / Excellente communication et facilitation d'apprentissage

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Chef / Cheffe d'équipe en pose de menuiseries

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI Vous recherchez une nouvelles opportunité professionnelle dans le secteur de l'agencement bois ? Notre client, une référence française dans la production de mobilier luxe évènementiel et résidentiel est à la recherche d'un Responsable pose Menuiserie Bois (H/F/D) pour rejoindre son équipe basé à Champigny sur Marne (94) Vous avez une solide expérience en menuiserie et souhaitez prendre la direction d'une équipe sur des projets variés ? En tant que responsable pose menuiserie bois, vous assurez la gestion et le suivi des chantiers de pose. Les missions attendues du poste : - Organiser, planifier et superviser les chantiers de pose en menuiserie bois - Manager et animer une équipe de menuisiers poseurs. - Veiller au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité - Assurer la coordination entre l'atelier de fabrication, les équipes de pose et les autres intervenants du projet - Contrôler la qualité des prestations[...]

photo Responsable qualité conformité réglementaire

Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons notre futur Responsable Conformité et Qualité qui aura pour mission principale de garantir la conformité réglementaire, normative et opérationnelle du système d'archivage électronique, mais également de piloter les audits/labels/certifications/qualifications et animer la gouvernance qualité. Les responsabilités principales seront de : - Constituer, maintenir et faire évoluer le corpus documentaire Archivage électronique et produire des KPI de conformité - Piloter et prioriser les projets de conformité, coordonner les parties prenantes, assurer le suivi des plans - Préparer, coordonner et réussir les audits de labellisation, d'agrément, de qualification et de certification propres au métier et assurer le maintien en conditions de conformité - Assurer une veille réglementaire et normative sur l'archivage électronique, et la confiance numérique; synthétiser les impacts et piloter la mise en conformité - Représenter l'entreprise dans les écosystèmes professionnels (FNTC, AFNOR, eFutura) - Animer le comité qualité mensuel - Encadrer et former un.e alternant.e Conformité - Former et accompagner les équipes aux exigences de conformité et aux bonnes pratiques d'archivage -[...]

photo Juriste

Juriste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'AGAV (Association Guyanaise d'Aide aux Victimes), agréée par le Ministère de la Justice et le Ministère chargé de l'Égalité, agit en faveur de l'accès au droit, de l'accompagnement des victimes, de la lutte contre les violences et de l'égalité femmes-hommes. L'association se développe et renforce son expertise à travers un dispositif spécialisé dédié aux mineur-es et jeunes majeurs victimes. Dans ce cadre, nous recrutons un-e Juriste Référent-e Mineurs et Jeunes Majeurs. Le poste est basé à Cayenne, avec déplacements ponctuels en Guyane. Prise de poste : 9 décembre 2025. LES MISSIONS 1. Accompagnement juridique des mineur-es et jeunes majeurs Le/la juriste assure l'accueil, l'écoute et l'analyse des situations impliquant des mineur-es ou jeunes majeurs victimes. - informe sur les droits, les procédures pénales et civiles, ainsi que la protection de l'enfance. - évalue la situation juridique et psychosociale en lien avec la psychologue et l'éducateur spécialisé. - accompagne les jeunes et leurs familles dans leurs démarches judiciaires : dépôt de plainte, signalement, constitution de dossier, indemnisation, préparation aux audiences, suivi des procédures. Le/la[...]

photo Office manager

Office manager

Emploi Immobilier

-, 974, La Réunion, La Réunion

Vous préparez idéalement un BTS NDRC ou MCO ou une licence en management des unités commerciales en contrat d'apprentissage. Votre mission sera de gérer le fonctionnement quotidien de l'espace, en assurant l'accueil, l'animation de la communauté et la gestion des réservations. Il veillera au bon usage des espaces, au suivi administratif courant et à la satisfaction des utilisateurs. Accompagné au départ par le gérant, il deviendra rapidement autonome pour faire vivre seul le lieu. Missions clés 1. Gestion quotidienne du lieu : Ouverture et fermeture des locaux, gestion des stocks et consommables, entretien des espaces communs et de travail 2. Animation du lieu et de la communauté : Accueil des membres et visiteurs, vérification des plannings et des réservations, animation des échanges entre les membres. Il veillera également au respect des règles de fonctionnement. 3. Ambassadeur et représentant des valeurs de l'entreprise: L'office manager aura à cœur de faire vivre le coworking selon les principes de la société : partage, bienveillance, synergie et épanouissement des utilisateurs. 4. Gestion administrative et comptabilité : Suivi des membres, gestion des abonnements,[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Votre rôle sera de vous approprier en tant que Chef de Secteur les rayon dit "TRADITIONNELS" . Charcuterie / Traiteur / Fromage traditionnel ! Votre rôle sera de faire vivre les stands tant sur le plan commercial que financier apportant une régularité dans la gestion de chacun d'eux... Fédérer les équipes ....avec un relationnel irréprochable auprès des clients. Vendeur dans l'âme, vous connaissez les marchés alors n'hésitez pas!Vrai challenge à la clé avec comme objectif de reconstituer une équipe motivée et de relancer cet espace convoité par les clients de magasins. Il vous sera demandé d'appliquer la politique de l'enseigne. Homme/femme de terrain, dynamique et bon gestionnaire vous organiserez[...]

photo Manager de rayon produits non alimentaires

Manager de rayon produits non alimentaires

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Votre rôle sera de vous approprier en tant que Chef de Secteur les rayon dit "TRADITIONNELS" . Charcuterie / Traiteur / Fromage traditionnel ! Votre rôle sera de faire vivre les stands tant sur le plan commercial que financier apportant une régularité dans la gestion de chacun d'eux... Fédérer les équipes ...avec un relationnel irréprochable auprès des clients. Vendeur dans l'âme, vous connaissez les marchés alors n'hésitez pas! Vrai challenge à la clé avec comme objectif de reconstituer une équipe motivée et de relancer cet espace convoité par les clients de magasins. Il vous sera demandé d'appliquer la politique de l'enseigne. Homme/femme de terrain, dynamique et bon gestionnaire vous organiserez les offres promotionnelles, les rendez-vous fournisseurs et les différentes animations commerciales susceptibles d'animer l'espace de vente avec vos employés respectifs sous la responsabilité de votre Directeur. Vous êtes indépendant, autonome et bon manageur sachant gérer vos marges et vous disposez d'un bon sens commercial. Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 années dans la grande distribution alimentaire et plus particulièrement en tant que Chef de Rayon au sein des Produits[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l‘animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l’équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) et mettre en place des actions pour l’amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l’intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d’argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds…) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2760,22 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l’équivalent[...]

photo Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Sous la responsabilité de la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de votre/vos rayon(s) de façon autonome et responsable, et en garantissez les résultats en terme de chiffre d'affaires, de marge, de gestion de la casse, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs. Animateur et fédérateur, vous encadrez une équipe commerciale de plusieurs personnes. Avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Description du profil : Votre capacité à déléguer en contrôlant vous permettra de veiller à la mise en application de vos directives. Véritable intermédiaire entre l'enseigne et ses clients, vous aimez le contact et savez faire preuve d'écoute et de diplomatie. Votre dynamisme, votre réactivité et votre sens de l'initiative sont des atouts incontestables dans vos missions. Doté d'une excellente capacité d'analyse et de prise de décision, vous maîtrisez les outils de gestion et[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le service Achat public et affaires juridiques assure la sécurité juridique des projets de l'Agglomération en apportant conseil et assistance aux services et aux élus. Il gère les précontentieux et contentieux, pilote les procédures de consultation d'entreprises pour l'agglomération et ses établissements publics, et s'inscrit dans une démarche de commande publique plus verte et responsable. L'équipe est composée de 6 chargés de la commande publique, qui notifient chaque année environ 100 marchés publics de toutes natures (travaux, fournitures, services, maîtrise d'œuvre). *Missions principales Sous l'autorité de la Cheffe du service, l'assistant juridique aura pour missions : Gestion des délégations Participer à la mise à jour des délégations de pouvoirs, fonctions et signatures. Revoir entièrement les délégations lors de la prochaine mandature, en proposant des améliorations pour plus d'efficacité et de réactivité. Participer à l'animation de la fonction juridique via des échanges avec les directions opérationnelles. Sécurisation juridique Apporter conseil et assistance aux services opérationnels dans la rédaction et la mise en œuvre de leurs actes (délibérations, conventions.). Rédiger[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et la maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Kairos Formation, nous recherchons un(e) Formateur(rice) Risques Conventionnels pour intégrer l'équipe de formation. Vos missions principales consisteront notamment à : - Accueil des stagiaires - Conception et animation de formations - Transmission des connaissances techniques[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Audenge, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons des moniteurs remplaçants pour le pôle Espaces Verts. MULTIPLES CONTRATS CDD. Dans le cadre du projet associatif et d'établissement, les missions du moniteur d'atelier s'articulent autour de 3 grands axes : la gestion et le développement de compétences individuelles; l'animation et l'organisation de la production de biens ou de services; l'accompagnement et la professionnalisation de travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluri professionnelle. Le moniteur d'atelier doit en permanence assurer ces trois composantes de son activité en les maintenant en équilibre, tout en tenant compte des aléas du quotidien. Missions et activités du poste : 1. La gestion et le développement de compétences individuelles :conduire un accompagnement individuel des travailleurs handicapés et des stagiaires en lien avec l'équipe médico-sociale ; - être le référent des projets personnalisés des travailleurs handicapés de son équipe; - veiller à la mise en œuvre des actions validées au PP, - activer les relais internes (équipe pluridisciplinaire) lorsque les situations le nécessitent. 2. L'animation et l'organisation de la production de biens ou de services :assurer la[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

CDI mi-temps convention collective enseignement privé indépendant IDCC 2691 890 heures de travail par an. Pendant la période scolaire : - de 8H à 18H tous les mercredis - Plus 5 heures par semaine (horaires à être convenus avec le gérant) Pendant les périodes de vacances : - Semaine 1 des vacances scolaires de toussaint, d'hiver, et de pâques, et semaines 1,2,3 en juillet, semaine 4 en août : du lundi au vendredi 8H-18H Les missions - Organiser, planifier et suivre les activités de mercredi , de samedi matin et de stage. - Accompagner, former et soutenir l'équipe des formateurs/animateurs. - Animer les réunions pédagogiques. - Favoriser un climat de travail collaboratif et bienveillant. - Garantir la sécurité physique, affective et psychologique des enfants. - Veiller à la qualité de l'accueil et à l'épanouissement des enfants. - Assurer le suivi et la mise en œuvre des PAI (Projet d'Accueil Individualisé). - Collaborer avec la responsable administrative sur les échanges avec les familles et la coordination interne. - Organiser les rendez-vous parents lorsque nécessaire. - Être force de proposition sur les actions de communication et de marketing pour promouvoir Enjoy[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Nazelles-Négron, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Garantir un bon accueil à l'enfant et sa famille : apporter la sécurité physique et affective, favoriser le bien être et l'éveil de chaque enfant avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs Participer au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace pour un accueil adapté Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils Travailler en équipe pluridisciplinaire en accord avec sa hiérarchie, participer activement à l'élaboration des projets de la structure. Missions ou activités : Favoriser, toujours en lien avec les parents, la diversification de l'alimentation de l'enfant, veiller à la qualité de son sommeil, participer à son apprentissage de la propreté, l'amener doucement vers son autonomie Proposer et animer des activités ludiques adaptées en collaboration avec l'éducatrice Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec l'éducatrice Participer activement aux réunions et aux réflexions visant l'évolution du projet éducatif Accompagner les stagiaires dans leur formation Entretenir le matériel utilisé par les enfants Transmissions aux[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'ordonnances attribuées par le Juge aux affaires familiales ou sur contractualisation avec les parents, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Espace Rencontre : UN/E CHARGE/E D'ACCOMPAGNEMENT OPERATIONNEL (H/F) MISSION Le/la chargé-e d'accompagnement opérationnel assure le lien, non hiérarchique, entre le responsable et l'équipe de manière transverse. Il/Elle réalise le soutien technique auprès des professionnels dans le cadre de leur mission. Il/Elle assure un relais auprès du Responsable de Service et participe au développement des relations avec les partenaires. PROFIL DE POSTE En soutien du/de la responsable de service, le/la Chargé/e d'accompagnement opérationnel veille au cadre de référence. Il/elle apporte l'appui technique et l'accompagnement nécessaires aux intervenant-e-s de l'Espace rencontre et les soutient dans la réalisation de leurs missions. Il/elle s'assure de la bonne exécution des mesures confiées au service qui s'articule autour de : La mise en œuvre du référentiel national, L'application des procédures spécifiques internes et externes, L'organisation des rencontres parents-enfants, La réalisation des[...]

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Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

TPC SCOP-SA, entreprise adaptée et coopérative depuis plus de 40 ans, est un acteur reconnu du conditionnement à façon dans le secteur de la cosmétique. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. En tant que Coordinateur(trice) Qualité, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne de production. Votre rigueur contribuera directement à la satisfaction de nos clients. Chez TPC SCOP-SA, chaque salarié est acteur de la gouvernance et partie prenante du projet d'entreprise. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations, et de réelles perspectives d'évolution. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec le Responsable QHSE, le Coordinateur(trice) Qualité orchestre les actions qualité sur l'ensemble du processus de production, assure le suivi des indicateurs de performance, pilote la gestion des non-conformités, anime les audits et les formations aux bonnes pratiques, tout en veillant à l'harmonisation et à la cohérence du système qualité sur l'ensemble de nos 3 sites. Ses principales missions sont les suivantes : - Superviser l'organisation des contrôles qualités[...]

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Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

A la recherche d'un emploi en tant que Chargé(e) de collecte et diversification des ressources ? Rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique afin de structurer, piloter et déployer une stratégie de collecte et de diversification des ressources en étant force de proposition sur les solutions innovantes permettant d'accroitre les ressources privées (dons, legs, mécénat) de la Fondation ANAIS. Rattaché(e) à la Direction de la Communication et Diversification des Ressources de la Fondation, vous aurez pour missions principales : DEVELOPPEMENT ET STRUCTURATION DE LA STRATEGIE DE COLLECTE - Participer à la construction, avec la Direction Communication et Diversification des Ressources, d'une stratégie de collecte de fonds à court et moyen terme. - Définir des orientations innovantes, tester de nouveaux formats de collecte, développer une politique de fidélisation, de reconnaissance et d'engagement des donateurs. - veille juridique du secteur, suivi / veille à la conformité de la Fondation ANAIS pour les obligations. juridiques liées au fundraising, aux libéralités ou au mécénat. - Participation aux relations publiques en lien avec les projets soutenus. DONS,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'intervenant social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative. En lien étroit avec les chefs de service, il conçoit, organise et anime des activités supports à l'intervention éducatives auprès des personnes accompagnées dans une perspective de développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Les missions principales sont : o Etre force de proposition et d'innovation dans les projets o Venir en soutien des équipes éducatives par la mise en place et l'animation de différentes activités individuelles et collectives o Peut accompagner les familles dans l'organisation de la vie quotidienne o Utiliser les ressources de l'environnement (culturelles, sportives, citoyennes, .) o En étroite collaboration avec le référent de la mesure, participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé des personnes accompagnées o Favoriser l'inscription des personnes accompagnées dans leur environnement social o Complèter le logiciel métier sur les parties qui le concerne et peut, en ce sens, contribuer à la rédaction de différents écrits relatifs au suivi de la mesure, l'agenda du mineur et les notes[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

Saint-Ours, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des hôtes(sse)s Accueil et Boutiques pour être nos ambassadeurs auprès de nos visiteurs dès leur arrivée et tout au long de leur journée. Le parc pour la saison 2026 est ouvert du 25 mars au 1er novembre. Missions / Objectifs de la fonction : - Accueil, information et orientation des visiteurs, - Accueil parking: gestion des flux de véhicules, orientation et information des visiteurs, - Gestion des salles de cinéma et des attractions, surveillance du fonctionnement des équipements et information sur les consignes de sécurité, - Gestion des flux et «animation» des files d'attente, - Porter le costume des mascottes du parc lors de séances photos, - Animation de visites découvertes ou accompagnées (de 1h à plusieurs heures), en français et en langues étrangères, - Encaissement de la billetterie (individuels et groupes) et vente dans les différentes boutiques avec le logiciel de caisse Vivaticket, - Information et vente des produits Vulcania (visites guidées, livrets, souvenirs.), - Réception des marchandises des boutiques et stockage, - Mise en rayon et implantation des boutiques (facing et réassort). - Accueil[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Amarin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Assurer la direction, la gestion et la coordination du multi accueil Les Petites Bout'Thur dans le respect du projet éducatif et des valeurs de la collectivité. La structure dispose d'une capacité de 20 places, modulée selon les jours et les horaires d'ouverture, afin de répondre de manière souple et adaptée aux besoins des familles du territoire. Le multi accueil fonctionne en accueil multi âge, au sein d'une section unique dont l'aménagement permet le décloisonnement des espaces et la mixité des âges, favorisant la socialisation, l'autonomie et le développement harmonieux des enfants. Le (ou la) directeur(trice) garantit un accueil de qualité, sécurisé et bienveillant pour chaque enfant et sa famille, et veille au bon fonctionnement de la structure sur les plans éducatif, pédagogique, humain, administratif, financier et partenarial. Vos missions : - Piloter et gérer la structure - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille, animer et mettre en œuvre les activités éducatives - Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement basé sur l'accueil multi âge et les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé - Gérer la relation avec les familles et accompagner[...]

photo Délégué commercial / Déléguée commerciale

Délégué commercial / Déléguée commerciale

Emploi Recherche

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de son développement, notre société mère, la CAM BTP, recrute pour le secteur du Haut-Rhin, un Délégué Commercial Assurance Entreprise IARD (H/F), en CDI. Vos principales missions sont : * Développement commercial : -D'atteindre les objectifs fixés dans le respect de la politique de souscription définie par la Direction, tant en terme de défense du portefeuille qu'en affaires nouvelles, -De déployer les plans d'actions commerciales définis par la Direction commerciale notamment par la mise en oeuvre d'un plan de prospection et par la conduite des entretiens commerciaux (en face à face ou par téléphone) tant vers les sociétaires pour assurer la gestion de la relation client et la défense du portefeuille que vers les prospects en conquête commerciale, -D'assurer la relation client (en apportant son expertise dans le suivi de toutes questions relevant de la gestion des contrats en cours : sinistre, recouvrement.) -De développer des relations avec les partenaires institutionnels (Fédération Française du Bâtiment...). Etablissement et gestion des contrats : -D'établir les dossiers d'offres en adéquation avec les besoins exprimés en collaboration avec les[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association Nelson Mandela recherche un(e) accompagnant(e) éducatif et social ou un(e) moniteur(trice) éducateur(rice) pour sa Résidence sociale située au 60 rue de l'Angevinière, Le Mans. Elle loge et accompagne 71 résidents de 18 ans et plus en situation d'exclusion. Vous serez sous l'autorité hiérarchique du responsable de service. Vous travaillez en binôme avec une intervenante sociale et la complétez dans ses missions. Missions générales - Vous assurez l'accueil à l'arrivée des nouveaux résidents et garantissez leur bonne installation dans leur logement et leur nouveau quartier - Vous effectuez un accompagnement individuel par des visites à domicile et accompagnements extérieurs en lien avec les actes de la vie quotidienne : entretien et appropriation du logement, courses, inscription auprès d'associations caritatives, accompagnement physique à des rendez-vous, etc - Vous planifiez et réalisez des animations collectives et êtes garant de la bonne tenue des espaces collectifs - Vous adaptez votre accompagnement en fonction du parcours des résidents en concertation avec votre binôme - Vous travaillez en partenariat avec les acteurs locaux et autres partenaires intervenants[...]

photo Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Emploi Transport

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vos journées en quelques mots : Gestion du centre de formation : Organiser des sessions de formations pour répondre aux besoins exprimés par les services pour celles animées en interne ou en intra, Maintenir le matériel pédagogique du centre de formation, Assurer la liaison avec les prestataires de formations internes et externes, Assurer l'interface entre la direction de M2E et le Centre de Ressources Humaines en charge du pilotage des formations. Formateur technique : Animer les formations du métier Electromécanique et plus spécifiquement Escaliers Mécaniques, Rester en veille technique sur les métiers (visites et immersions terrain, participation aux expertises, et aux réunions techniques), Evaluer les formations et leurs impacts. Ingénierie pédagogique : Créer et/ou mettre à jour les documents de formation (scénarios pédagogiques, documents stagiaires et formateurs, etc...), Etre force de proposition sur l'évolution des actions de formation, Intégrer des séquences usant de méthodes pédagogiques dites digitales (module e-learning, visites virtuelles, vidéos, etc...). Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/. Quels sont[...]

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Responsable de fabrication

Emploi Agroalimentaire

Rosières-en-Santerre, 80, Somme, Hauts-de-France

Au sein du service Fabrication, vous pilotez et optimisez la performance de votre atelier en développant vos équipes, en améliorant les procédés de Fabrication et en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité des opérations. Vous serez un acteur clé dans l'amélioration continue et l'accompagnement du changement. En tant que responsable Fabrication, vos missions sont les suivantes : Développer vos équipes : - Superviser et organiser les ressources. - Recruter, intégrer et accompagner vos collaborateurs avec le support RH. - Développer les compétences et l'autonomie des équipes. - Favoriser l'engagement, la confiance et la performance collective. - Animer la communication et accompagner le changement. Piloter la production : - Analyser les performances et garantir les résultats de votre périmètre. - Planifier et organiser le travail des équipes. - Animer les revues opérationnelles et prioriser les actions. - Assurer, si besoin, le rôle de back-up du Responsable de Production. Conduire l'amélioration continue : - Décliner et piloter la feuille de route dans votre atelier. - Analyser les indicateurs et mettre en œuvre des plans d'action adaptés en utilisant[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son Service d'Accueil Familial Spécialisé (SAFS), un-e chef-fe de service éducatif (F/H) dans le cadre d'un CDD pour remplacement, à temps complet (CCNT du 15.03.66 - cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle). offre interne n°2025-060 URGENT - **Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice du Service d'Accueil Familial Spécialisé : - Participer à l'élaboration et à l'animation du projet de service en lien avec le projet associatif - Garantir, dès l'admission dans le service, la conduite des projets individualisés des mineurs et jeunes majeurs confiés, dans le respect du cadre légal de la Protection de l'Enfance et de la place des détenteurs de l'autorité parentale - Manager et soutenir l'équipe de travail composée des éducateurs, psychologue, secrétaires et assistants familiaux. - Animer les instances interdisciplinaires de travail et d'élaboration - Superviser et valider les écrits professionnels. AUTRES CARACTERISQUES : - Le/la Chef/fe de Service éducatif assurera une astreinte en alternance avec la Directrice au sein du Service d'Accueil Familial[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous vous proposons au sein d'une micro-crèche à AVIGNON, un poste d'accompagnante petite enfance (CAP AEPE) entre 24 et 35 heures selon profil. Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une période déterminée. Poste à pourvoir dés que possible. Vous participerez pleinement à la vie de la crèche. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes au sein d'une petite structure où le travail en équipe est primordial. La supervision est assurée par une référente technique et une gérante éducatrice de jeunes enfants. Nous avons une crèche qui a de belles animations et de bons intervenants. Plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits de la crèche et notre personnel est satisfait de l'ambiance au sein de la structure. Notre micro-crèche existe depuis 13 ans et joui d'une bonne notoriété que nous souhaitons préserver. Le poste est ouvert aux débutants tout comme aux expérimentés qui souhaitent partager leur dynamisme et leur envie de collaborer pour le bien des enfants qui nous sont confiés. L'équipe saura bien vous accueillir. Notre structure est dynamique et s'anime au rythme d'un projet pour les enfants et les parents.

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un Chargé-e de mission Handicap (H/F) - Intégration & Maintien dans l'emploi. Vos principales missions : Au sein de Cap emploi 93, vous accompagnez les entreprises et collectifs de travail pour intégrer durablement des personnes en situation de handicap et sécuriser les parcours par des aménagements adaptés ; en tant que personne-ressource de l'équipe des chargé-es de mission, vous appuyez vos collègues sur les situations complexes d'intégration/maintien et intervenez ponctuellement auprès des employeurs et de leurs représentations. 1. Appui d'expertise auprès de l'équipe -Conseiller et outiller les chargé-es de mission sur le diagnostic de poste, l'aménagement des situations de travail et les stratégies de maintien dans l'emploi. -Co-animer des analyses de pratiques, produire et diffuser des fiches repères, capitaliser et formaliser les retours d'expérience. -Partager les enseignements clés et contribuer à la montée en compétence collective. 2. Diagnostic et conseil en maintien dans l'emploi - Analyser la situation professionnelle : poste de travail, contraintes organisationnelles et matérielles, compétences mobilisées, perspectives d'évolution. -Identifier[...]

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Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi Social - Services à la personne

Soisy-sous-Montmorency, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour le bien-être de ses résidents ? La Résidence Le BOISQUILLON (groupe associatif UNIVI) située à Soisy sous Montmorency (95) en bordure de la forêt de Montmorency recherche son futur / sa future responsable d'hebergement en EHPAD en CDI à temps complet. La résidence offre un cadre / environnement et des conditions de travail agréables . (tous éléments qui font que le BOISQUILLON se démarque). Avec son équipe composée de X collaborateur, le/la Gouvernant(e) est le véritable garant(e) de la qualité hôtelière de l'établissement. Il veille au bien-être des résidents, au confort des familles et à l'image de la résidence sur les aspects. Ses missions : - Encadrer et animer l'équipe hôtelière afin d'assurer un service attentionné et de qualité. - Organiser le travail et les plannings, conduire les réunions et accompagner les équipes dans leur montée en compétences. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'ensemble des services. - Gérer les stocks, les commandes et les fournitures, en recherchant en permanence l'efficacité et la maîtrise des coûts. - Superviser le circuit du linge et garantir la[...]

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Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'ingénierie, un coordinateur HSE à Franconville (95130) en contrat intérimaire de 12 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BAC+3 dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 12EUR.**** En tant que coordinateur HSE, vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et déployer le système de management HSE sur l'ensemble du site. - Assister la direction du site et la direction HSE de la division en assurant un reporting régulier sur les thématiques liées à la santé, la sécurité au travail, l'environnement et la gestion des énergies. - Veiller au respect strict des exigences légales et réglementaires applicables en matière d'HSE, ainsi qu'au respect des procédures, instructions, consignes HSE et des règles d'or en vigueur. - Collaborer avec les responsables des différents services ou départements pour garantir que les équipements sont maintenus en bon état et ne présentent aucun risque. - Animer la communication HSE sur le site afin de sensibiliser l'ensemble[...]

Ressources supplémentaires